Perkuat Pembinaan Karier, Bag SDM Polres TTS Sosialisasikan Pengisian 13 Komponen SDM Budaya Unggul di Polsek

Tribratanewstts.com — Polres Timor Tengah Selatan (TTS) terus memperkuat pembinaan sumber daya manusia (SDM) guna mewujudkan personel yang profesional, kompeten, transparan, dan berintegritas.

Upaya tersebut dilakukan melalui kegiatan Sosialisasi Pengisian 13 Komponen SDM Budaya Unggulyang dilaksanakan di Mako Polsek Amanuban Tengah, Kamis (3/9/2026) siang.

Kegiatan dipimpin oleh Kabag SDM Polres TTS AKP Mahdi Ibrahim, S.H., M.H., dan diikuti oleh Kapolsek Amanuban Tengah IPTU Silvester Lamatokan, S.H., Kapolsek Amanuban Timur IPDA Thomas Haquino Langho, tim Bag SDM Polres TTS, serta personel Polsek Amanuban Tengah dan Polsek Amanuban Timur.

Dalam sosialisasi tersebut, tim Bag SDM Polres TTS melakukan pengecekan sekaligus memberikan pemahaman kepada personel terkait pengisian 13 Komponen SDM Budaya Unggul.Pengecekan beberapa komponen antara lain SIPK, e-Mental, dan e-Rohani.

Kegiatan ini bertujuan memastikan setiap personel melaksanakan pengisian komponen SDM secara benar dan tepat waktu. Data tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung sistem pembinaan karier personel.

Kapolres TTS AKBP Kristiyan B. Martino, S.H., S.I.K., M.M., CELM., melalui Kabag SDM Polres TTS AKP Mahdi Ibrahim,  menyampaikan bahwa pengisian 13 Komponen SDM Budaya Unggul bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi merupakan bagian dari upaya membangun sistem pembinaan personel yang objektif dan profesional.

“Pengisian 13 Komponen SDM Budaya Unggul harus dilaksanakan dengan benar dan penuh tanggung jawab. Data yang diinput menjadi salah satu bagian penting dalam pembinaan karier personel, sehingga harus sesuai dengan kondisi dan kompetensi masing-masing anggota,” ujar AKP Mahdi.

Ia menambahkan, melalui sistem tersebut diharapkan pembinaan karier anggota dapat dilakukan secara lebih objektif dengan mengedepankan kompetensi, kinerja, integritas, dan potensi setiap personel.

“Dengan data yang lengkap dan akurat, proses pembinaan SDM dapat berjalan lebih transparan dan memberikan kesempatan yang adil kepada setiap personel untuk berkembang sesuai kompetensinya,” lanjutnya.

Kabag SDM juga mengingatkan seluruh personel agar tidak menganggap pengisian komponen tersebut sebagai formalitas semata. Setiap anggota diharapkan aktif dan bertanggung jawab dalam memperbarui data serta memenuhi setiap komponen yang telah ditentukan.

Kegiatan sosialisasi berlangsung dalam suasana tertib dan interaktif. Personel diberikan kesempatan untuk memahami mekanisme pengisian sekaligus berkonsultasi apabila terdapat kendala dalam proses penginputan.

Melalui kegiatan ini, Polres TTS menegaskan komitmennya untuk terus membangun tata kelola SDM yang profesional, transparan, berkeadilan, serta mendukung terwujudnya personel Polri yang semakin kompeten dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

#polresttsdiberkatiuntukmemberkati